湖北孝感华中车灯有限公司

关于公开竞聘相关部门经理的公告

根据湖北孝感华中车灯有限公司（以下简称“华中车灯”）发展战略和组织机构岗位设置顶层设计要求，为大力推进市场化选人用人机制，拓宽选人视野和渠道，经华中车灯研究决定，开展华中车灯质量部经理、市场部经理、综管部经理、采购部经理岗位公开竞聘工作，现将有关事项公告如下：

一、竞聘工作原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持发挥市场机制作用的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（四）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则；

（五）坚持公道正派、注重实绩、群众公认的原则；

（六）坚持依法依规依纪的原则。

二、竞聘岗位及相关职责

三、竞聘人选范围

湖北孝感华中车灯有限公司内外部符合条件的人选。

四、任职资格

（一）基本条件

1.政治品质优良。旗帜鲜明讲政治，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。

2.工作能力强。具有战略眼光和开拓进取精神，思路清晰，视野开阔，有较强的科学决策、推动执行、学习创新、沟通协调、团队建设等科学发展的能力和管理能力。

3.综合素质高。道德品行优秀。积极践行社会主义核心价值观；具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉本专业业务领域的相关政策、法律、法规；具有良好的职业素养。

4.廉洁从业。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，遵纪守法，严格遵守公司廉洁从业相关规定，诚实守信，依法依规，严守底线。

（二）任职要求

1.身体健康，具备正常履职的心理素质和身体条件；

2.竞聘华中车灯部门经理岗位人员，应当具有本科及以上文化程度，45岁以下（有规上国有企业或汽车零部件企业部门（副）部长工作经验人员报名竞聘不做文化程度及年龄限制）；

3.具备累计5年及以上相关专业领域工作经验，精通相关专业知识（有规上国有企业或汽车零部件企业部门（副）部长工作经验人员报名竞聘不做工作经验年限要求）；

4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队领导能力、抗压能力。

五、竞聘程序

（一）公告：面向公司内外部发布公告。

（二）报名：符合条件的内外部应聘者递交报名申请（申请表附后）或投递简历。

（三）审查：华中车灯综管部审核收集的报名申请或投递的简历。

（五）面试：由华中车灯综管部择机组织面试，面试以演讲答辩的方式开展，第一部分通过演讲进行介绍，第二部分面试组评委将现场随机提问，并根据竞聘人员综合素质、业务能力、职位匹配度等进行综合评判，现场打分。

（四）确定人选：综合研判，确定考察人选。

（五）组织考察：华中车灯组建考察组，通过采取个别谈话、民主测评、与考察人选面谈、征求党风廉政意见、背景调查等形式广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

（六）会议决定：考察通过后，华中车灯召开会议研究决定，并上报上级单位备案。

（七）公示聘用：实施任前公示（5个工作日），公示期过后，并印发文件，宣布入职。

五、报名要求

2024年8月23日17:30前，应聘者将报名表或简历报送至华中车灯综管部。

联系人及联系方式：袁承诺，yuanchengnuo@hbhzcd.com。

六、其他

（一）应聘者不按规定参加面试的，取消本次应聘资格。

（二）无人报名或投递简历的，取消此次岗位的公开竞聘。

（三）内部岗位变动的人员必须做好工作交接，并完善相关手续。

（四）竞聘上岗者试用期内或试用期满经考核不能胜任本岗位工作的，原则上回原单位任职或解除劳动合同。

（五）对本次公开竞聘工作若有相关疑问，以华中车灯综管部解释为准。

                                     湖北孝感华中车灯有限公司

                                           2024年8月19日